农机专业毕业生的就业情况令行业内外刮目相看绕线电阻器

农机专业毕业生的就业情况令行业内外刮目相看。

农机专业毕业生的就业情况令行业内外刮目相看。 2011年07月27日 来源： 又一年的盛夏，各大高校毕业生又成为了社会各界的关注群体。在就业环境依然严峻的时下，他们是否被“剩下”近年来，随着我国农机化事业和农机工业的持续快速发展，农机专业毕业生就业形势已走出低谷，不断向好，特别是今年，农机专业毕业生的就业情况令行业内外刮目相看。　　据中国农业大学工学院党委副书记宋正河介绍，今年工学院就业情况十分令人惊喜。一部分“求职集团军”早在2-3月份就集中与学校和用工单位签订了就业三方协议，早早地确定好了就业单位。这也导致很多按惯例在4月份来校招聘的企业，因错过时机而没有招到满意的人才。

与此相同，山东省青岛农业大学工学院院长尚书旗也表示，今年农机专业学生就业行情比前两年要好很多。早在5月份，选择就业的同学就基本已经确定去向。“这使得6月20日由学校组织的招聘会上，参加的毕业生反而寥寥无几，更多的是大三或低年纪的同学来招聘会了解情况。”尚书旗说。

提及近几年农机专业毕业生就业情况良好的原因，宋正河认为，国家对农机化发展重视力度不断加大，强农惠农政策不断出台，拉动农机工业乃至整个农机行业出现大跨步的发展。“特别是‘十一五’期间，国家针对农机行业出台了一些法规和政策，进一步确定了行业发展目标，规范了农机行业发展轨道，加快了农机工业的发展步伐。”宋正河说，“在这样的好环境下，农机企业得到了前所未有的发展机遇，使得他们更需要人才来充实团队。”

尚书旗则表示，近年来农机专业学习就业面越来越广，各大农机企业、农机化主管部门以及农机科研单位等都在就业的范围之内。二是经济情况有所好转，各大企业恢复人才招聘，也使今年就业形势整体向好。

从2009年开始，中国农大工学院农机专业应届毕业生不仅就业率持续攀升，就业满意度也不断提高。宋正河认为，行业企业对人才的渴求直接体现在其对招聘会的重视程度。这主要体现在三个方面的变化上。首先，到学校来招聘人才的企业数量不断增长、类型不断增多；第二，毕业生招聘季由最初的每年4、5月提前到了2、3月，反映了企业“先下手为强”的人才吸纳心理；第三，其他机械制造、设计企业也广泛吸纳农机专业人才。

宋正河介绍，“招聘企业类型由原有的国营企业为主发展到现在外资（合资）、国营和民营企业共同吸纳农机人才的局面。特别是一些在中国设厂的外资、合资企业，如约翰迪尔和美国爱科公司，近几年也开始重视本土人才，吸纳我们的学生进入他们的生产和研发领域。”

同时，面对招聘季提前、其他行业同农机行业“争”人才的现象，有业内人士表示，首先这是农机专业人才逐渐被行业重视的表现；其次，在目前求职“利好”的环境下，毕业生将会增加择业条件，同样企业为了留住人才可能会在原本的薪资待遇上再“加码”。

在采访中也了解到，很多农机企业针对今年因招聘季提前而错过人才招聘的最佳时机的情况，做出了应对措施，有些企业仍将招聘信息登出，希望能“捡漏”；也有一些企业表示，有计划将把明年招聘时间大幅度提前，甚至有可能提前到今年10月份。

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